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长治管理出书单位
发布者:kiyhua 发布时间:2021-01-15 03:22:00

长治管理出书单位kiyhua

企业家精神的特征是什么?厘谏出书认为,口碑是企业家精神的源泉,创新是企业家精神的灵魂,合作是企业家精神的精华,敬业是企业家精神的动力,学习是企业家精神的关键,执著是企业家精神的本色,诚信是企业家精神的基石。企业家精神是企业家这个特殊群体所具有的共同特征,是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达,是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越和升华。

企业想要在激烈的市场竞争中立足,必须要建立具有自己特色的竞争力的企业文化。企业文化建设要重视个性、追求同中求异。企业管理者要不断在文化中注入新鲜元素,建立差异度高、具有自己特色的文化体系。由于经济全球化和信息化,各国经济相互渗透、相互依存,跨国公司的发展兼并使世界性的企业也越来越多。这就要求企业文化能够适应多元化的需求,走出原本的条框,立足世界的高度设计企业的发展战略和核心价值观。世界500强之列的公司都花了很大精力建设企业文化多元化,实施企业多元化策略在使其激烈的市场竞争中获得巨大收益。中国公司已经或正在走向世界。

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让企业的生命在书中得以延续

让企业家精神在书中得以传承



就企业家传记的写作端而言,一是作家的不稳定性,行业中大部分写企业史的作家并不是长期战斗在一线的,他们大多是隔两三年写一本,因此跟不上快速变化时代,也写不出符合读者口味的作品;二是部分作家无法保持写作的独立性,而只有在独立精神下产出的作品,才能公平、客观、严谨。就读者端而言,时代在快速发展,读者的阅读口味也在潜移默化中提高。如今的读者看了太多的起承转合、跌宕起伏,单纯的故事写法已经无法满足他们的需求,他们更注重的是书里面的干货及学习价值。



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协会出书通过影响企业成员在现实工作中的态度和效率,极大的影响了企业自身的行业地位和竞争力。因此,在竞争激烈的现代社会,越来越多的企业开始使用企业文化来感染和影响员工们的工作行为,意图取得更大的经济效益。而由于不同企业的条件各异,区别各种企业的企业文化以适应其发展具有重大的现实意义。通过学习企业文化的理论知识,了解其运行机制和推动企业发展的原理,结合现实中成功企业的经验操作,可以总结出不同类型企业适合的企业文化模式,从而为今后的企业文化建立和发展提供重要的指导作用。

协会出书,通过挖掘企业品牌故事、企业管理思想、企业商业模式、企业特色文化和企业灵魂人物等在企业发展过程中所扮演的作用,以实现传播企业品牌理念、提升企业整体素质、树立企业行业权威、展示企业良好形象等企业目标。公司提供访谈、策划、创作、排版、印刷、出版、发行全流程的企业出书服务,让您在节约大量人力、物力和财力的同时轻松出书。公司目前已为国企、上市企业、大中型名企和知名个人累计出书超百本,常年负责多家商会及企业的内刊工作。

想出书,找泰踪。泰踪文化专为企业、企业家、知名个人以及商会提供写书出书和内刊制作全流程服务,公司目前已为国企、上市企业、大中型名企和知名个人累计出书超50本,常年负责3家商会及18家企业的内刊工作。

2006年,与中国结构法第亿人武夫老师为宝度钢管定制出书,1年后,《冷思维与SG》战略正式出版发行;同年,倾力打造某大型地产商品牌书籍,2年后,《中国地产的价值回归》正式出版发行;

2010年,为大型民企太子服饰定制企业文化读本,1年后,《品牌文化生产力》《服装品牌发展观》、正式出版发行;

2012年,为双环集团定制企业文化读本,1年后,《供应链文化新视角》正式出版发行;同年,成为双环集团旗下《供应链国际》企业内刊的正式运营商;

2014年,正式创立璇玑文化,先后出版《寂寞大师林丰》、《无情岁月有情人》、《茶中有道,心似卧龙》、《四奋五猎》、《商之大,问之深》、《一抹斜阳正东方》、《不需要,是一种文化自信》等经典作品;

2016年至今,正式成立西安泰踪企业文化传播有限公司,专注为企业提供出书服务。先后为国企、上市企业、大中型民企出版《领跑后一公里》、《马不停题》、《华章三十,泰然而行》、《勤煌寒舞》、《信仰的灯塔》、《构建文化向心力》、《还文化本来面目》等经典作品。

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